Planes y programas:

Para realizar la creación del desarrollo del plan estratégico, se ingresa a la vista del plan estratégico de recursos humanos creado:

Y se localiza la sección "Planes y programas":

Para crear planes y programas, se hace click en "Añadir planes y programas" y se muestra un formulario en el cual se pide  "nombre" para dicho grupo de planes, se pide seleccionar mediante vigencia o fecha de elaboración:  "plan anual de vacantes", "plan de previsión de recursos humanos", "Plan de bienestar e incentivos laborales", "Plan de trabajo anual de SST", "Plan institucional de capacitación". Posteriormente, se pide diligenciar los campos de: "Evaluación de desempeño", Expedición de certificados para bono pensional", "Archivo de historias laborales", "Situaciones administrativas", y "Estrategia en el procedimiento de retiro".